POLITIQUE QUALITÉ
La qualité est au cœur des engagements d’EMKA qui recherche en permanence l’amélioration continue des process de fabrication.
L’engagement d’EMKA dans la qualité se traduit dans le respect des délais, la qualité des produits et des prestations fournies, les investissements dans des machines récentes et innovantes, la mise en place d’une supply chain performante, la recherche de l’optimisation des chaines de production, la conformité aux exigences réglementaires et la maîtrise des coûts.
Toutes ces compétences développées et renforcées au fil des années permettent à EMKA de pouvoir s’adapter à des secteurs divers et complexes et de répondre à toutes les demandes qu’elles soient restreintes à une étape du cycle de vie du produits, globales ou spécifiques.
EMKA ELECTRONIQUE est ainsi certifiée ISO 9001 (Industries et Services), ISO 13485 (Médical), et EN 9100 (Aéronautique) dans leurs versions les plus récentes.
L’engagement d’EMKA dans la qualité se traduit dans le respect des délais, la qualité des produits et des prestations fournies, les investissements dans des machines récentes et innovantes, la mise en place d’une supply chain performante, la recherche de l’optimisation des chaines de production, la conformité aux exigences réglementaires et la maîtrise des coûts.
Toutes ces compétences développées et renforcées au fil des années permettent à EMKA de pouvoir s’adapter à des secteurs divers et complexes et de répondre à toutes les demandes qu’elles soient restreintes à une étape du cycle de vie du produits, globales ou spécifiques.
EMKA ELECTRONIQUE est ainsi certifiée ISO 9001 (Industries et Services), ISO 13485 (Médical), et EN 9100 (Aéronautique) dans leurs versions les plus récentes.
Formation du personnel
EMKA a mis en place, au sein de ses équipes, un plan de formation interne original et fédérateur.
Sur la base du volontariat, plusieurs collaborateurs d’EMKA ayant suivi une formation, proposent de partager leur expérience et leur savoir-faire avec leurs collègues, en devenant eux même formateurs.
Cette démarche permet non seulement de former les nouveaux collaborateurs, mais aussi d’accroître les compétences de toutes les équipes en valorisant la polyvalence de chaque employé.
Entreprise agile
Déjà à la pointe de l’innovation concernant la production et les prestations offertes aux clients, EMKA s’oriente désormais vers le management agile en proposant à ses clients une nouvelle façon de travailler qui les implique davantage.
Les clients peuvent intervenir tout au long du processus lorsqu'ils souhaitent réajuster le travail en fonction de leurs objectifs. Ce nouveau mode de conduite des projets permet d’optimiser le process, de répondre aux changements éventuels, d’intégrer à chaque étape des nouvelles données et, in fine, de maîtriser les coûts.